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2024年12月23日 星期一
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堅(jiān)持全過程法治引領(lǐng) 調(diào)訴并舉分步解紛
廣東揭陽“首席”助力黨委政府防控化解重大風(fēng)險(xiǎn)

時(shí)間:2024-01-02   來源:民主與法制時(shí)報(bào)  責(zé)任編輯:敖婷婷

□本社記者 任文岱 張麗娥

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2021年,廣東省揭陽市榕城區(qū)某公立醫(yī)院出現(xiàn)醫(yī)療物資嚴(yán)重短缺、拖欠供應(yīng)商貨款等問題,醫(yī)院難以正常運(yùn)轉(zhuǎn),臨床工作受到嚴(yán)重影響,危及病人的生命健康安全。市長信箱和市長熱線也多次接到投訴,反映醫(yī)院拖欠醫(yī)護(hù)人員工資以及福利待遇問題,正常工作生活受到嚴(yán)重影響。這些問題的背后,是一起揭陽市人民政府與某集團(tuán)公司之間關(guān)于醫(yī)院引資托管的合同糾紛。

揭陽市人民政府與某集團(tuán)公司簽訂托管合同,托管期限為30年、于2043年到期,因該公司“引資”未達(dá)約定數(shù)額以及存在醫(yī)院難以正常運(yùn)轉(zhuǎn)問題、可能出現(xiàn)危及病人生命健康等重大風(fēng)險(xiǎn),去年,經(jīng)揭陽市委市政府同意,決定解除引資托管合同,收回醫(yī)院的資產(chǎn)和經(jīng)營管理權(quán)。

合同雙方一邊是政府,一邊是企業(yè),同時(shí)還涉及百姓看病就醫(yī),且該案牽扯諸多疑難復(fù)雜法律問題,如何依法穩(wěn)妥解除合同、化解矛盾,成為一道現(xiàn)實(shí)難題。在此過程中,揭陽市法學(xué)會組織市區(qū)兩級首席法律咨詢專家介入,堅(jiān)持以法治思維和法治方式,采取調(diào)訴并舉、分步解紛的方法,助力該案取得階段性成效,促使雙方達(dá)成協(xié)議,醫(yī)院移交政府正常運(yùn)作,服務(wù)人民群眾生命健康。

穩(wěn)字當(dāng)頭 調(diào)訴并舉

榕城區(qū)是揭陽市委、市政府駐地,也是揭陽市的政治、文化中心,現(xiàn)轄17個(gè)鎮(zhèn)(街),共205個(gè)村(社區(qū)),總面積347平方公里,戶籍人口約101萬人。

2013年9月,揭陽市人民政府經(jīng)公開向社會招商引資,與某集團(tuán)公司(以下簡稱“受托方”)簽訂《醫(yī)院引資托管合同書》,合同約定的主要內(nèi)容是:托管期限為30年,自2013年9月至2043年8月。在托管期限內(nèi),醫(yī)院的資產(chǎn)及經(jīng)營管理由受托方負(fù)責(zé),受托方須在合同約定期限內(nèi)完成兩個(gè)托管目標(biāo):一是合同生效之日起兩年半內(nèi)完成不低于人民幣4億元投資,將醫(yī)院擴(kuò)建成規(guī)模達(dá)到1000張病床以上,以骨科為龍頭的三級醫(yī)院;二是至2020年12月31日前在首期建設(shè)完成后,再完成不低于人民幣3億元的投資,將醫(yī)院擴(kuò)建成規(guī)模達(dá)到1500張病床以上,以骨科為龍頭的三級醫(yī)院。

此外,合同還對違約責(zé)任等其他事項(xiàng)進(jìn)行了約定:受托方?jīng)]有按合同約定期限和投資額度按時(shí)足額出資,或中途停止出資,致使合作項(xiàng)目無法繼續(xù)進(jìn)行的,其原投入的資金不予返還,歸政府方所有,同時(shí)受托方應(yīng)按其投入資金額度稅后部分的一倍賠償政府方,致使國有資產(chǎn)流失的,受托方必須向政府方賠償流失的價(jià)值。

此后,醫(yī)院引資托管合同履行過程中,受托方多次變更投資經(jīng)管主體,且未能按合同約定按時(shí)足額投入資金,截至目前僅投入2億多元,醫(yī)院床位也僅有500多張,距離引資托管合同約定的投資7億元、醫(yī)院床位達(dá)1500張的托管目標(biāo)相距甚遠(yuǎn)。由于受托方未能依約足額投入資金,給醫(yī)院的正常經(jīng)營帶來不利后果。同時(shí),受托方在經(jīng)營中還存在一系列的違約違法行為,致使醫(yī)院深陷債務(wù)危機(jī),對醫(yī)院的形象造成極為不良的影響。

揭陽市法學(xué)會首席法律咨詢專家、廣東冠法律師事務(wù)所主任林杰坤,榕城區(qū)法學(xué)會首席法律咨詢專家、區(qū)委政法委四級主任科員陳君華,揭陽市中立法律服務(wù)社副秘書長謝勤偉介入了解案情后,感覺到案件處理得當(dāng)與否并非一案一事。“首先,爭議的解決關(guān)乎人民群眾的醫(yī)療健康安全,稍有不慎,激發(fā)矛盾,可能導(dǎo)致醫(yī)院醫(yī)療秩序混亂,患者健康受損,繼而引發(fā)患者家屬群體性事件的發(fā)生。必須堅(jiān)持‘穩(wěn)字當(dāng)頭’。其次,案件一方當(dāng)事人為政府,合同主體具有特殊性,政府方應(yīng)作為法治的模范和表率,務(wù)必以法治思維和法治方式,嚴(yán)格依法依規(guī),充分尊重受托方的合法權(quán)利,使?fàn)幾h的解決完全納入法治的軌道,避免受托方走非法律途徑,引起不必要的信訪,造成不良社會影響?!绷纸芾ふf。

據(jù)此,“首席”確立的總體思路是確保醫(yī)院平穩(wěn)有序,堅(jiān)持從源頭化解,保障醫(yī)療秩序和群眾醫(yī)療健康安全。調(diào)訴并舉,在責(zé)任承擔(dān)爭議不易達(dá)成一致的情況下,既注重調(diào)解,又堅(jiān)持法治思維,通過法律途徑維護(hù)法治政府形象和保護(hù)國有資產(chǎn)。

分步解紛 正確適用法律解除合同

在調(diào)解過程中,此案涉及多個(gè)法律疑難問題。而正確的法律適用和認(rèn)定是維護(hù)雙方合法權(quán)益、解決糾紛的關(guān)鍵。林杰坤表示,托管合同性質(zhì)是行政協(xié)議還是民事委托合同,關(guān)系到案件解決的路徑和適用法律問題,這是首要難題。其次,合同簽約期限為30年,在履行8年后要提前解除,但是雙方未約定提前解除的條件,是否符合法定提前解除合同的條件待判斷。再次,對于受托方是否違約的問題,雙方持有不同意見,這更直接決定違約責(zé)任的承擔(dān)。此外,如果受托方不同意提前解除合同、提前移交醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán),應(yīng)有快速解決此問題的途徑。

“維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療秩序、保障人民群眾的生命健康權(quán)迫在眉睫,因此,及時(shí)收回醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)是首先要研究解決的重中之重?!绷纸芾ふf,在經(jīng)過充分研究探討后,首席法律咨詢專家提出合法合理引導(dǎo)當(dāng)事人采取協(xié)商、調(diào)解等方式,區(qū)分問題的輕重緩急,分兩步走解決:首先采取非訴協(xié)調(diào)的方式與受托方談判,力爭通過非訴方式先行解除引資托管合同,平穩(wěn)收回醫(yī)院資產(chǎn)及經(jīng)營管理權(quán);待收回醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)后,再通過非訴協(xié)調(diào)方式解決醫(yī)院的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、債權(quán)債務(wù)承擔(dān)問題及違約責(zé)任問題。經(jīng)協(xié)調(diào)未能達(dá)成一致的,政府方主動(dòng)提起訴訟,通過法律途徑解決。

“我們在充分調(diào)查研究后,分析此合同不具備行政協(xié)議特征,而是雙方協(xié)商一致后,在平等、公平的前提下,簽訂的一份民事合同,所以適用民事法律?!绷纸芾け硎?,合同性質(zhì)確定后,向受托方重點(diǎn)指出:一是受托方嚴(yán)重違約已成客觀事實(shí),根據(jù)民法典規(guī)定,合同一方違約導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)的,另一方有權(quán)解除合同。因此,政府解除托管合同,收回醫(yī)院合理合法;二是醫(yī)院的現(xiàn)狀已難以為繼,存在的風(fēng)險(xiǎn)迫在眉睫,如果不交還醫(yī)院,繼續(xù)維持現(xiàn)狀,將導(dǎo)致出現(xiàn)難以控制的社會風(fēng)險(xiǎn),到時(shí)受托方可能承擔(dān)的責(zé)任將不僅僅是合同的違約責(zé)任,還可能承擔(dān)行政甚至刑事法律責(zé)任。因此,及時(shí)移交醫(yī)院,對雙方都有利。

按照首席法律咨詢專家提出的法律意見,經(jīng)過多輪協(xié)商談判,最終政府方與受托方達(dá)成先行解除引資托管合同,交回醫(yī)院的方案,雙方簽署移交確認(rèn)書,由受托方代表將醫(yī)院移交政府。醫(yī)院引資托管爭議的解決達(dá)成第一步目標(biāo),取得階段性成效,醫(yī)院的相關(guān)困難和問題也逐步得到有序解決。對于醫(yī)院的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、債權(quán)債務(wù)承擔(dān)及違約責(zé)任問題,由于雙方經(jīng)過多次協(xié)商未能達(dá)成一致,目前已進(jìn)入訴訟程序。

全過程法治引領(lǐng) 發(fā)揮“首席”最大價(jià)值

盡管醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)已經(jīng)收回,但由于代管期間受托方在人事招聘、薪酬制度、合同簽訂履行、工程建設(shè)等方面存在不規(guī)范甚至不合規(guī)、不合法的現(xiàn)象,給醫(yī)院管理和運(yùn)營造成了很多隱患。

“這些問題也必須運(yùn)用法治思維和法治方式統(tǒng)籌、有序解決?!绷纸芾ぬ岢?,醫(yī)院收回后,應(yīng)區(qū)分主次,抓大放小,重點(diǎn)解決醫(yī)院當(dāng)前迫切需要解決的主要問題。首席法律咨詢專家對醫(yī)院的規(guī)章制度和合同進(jìn)行了全面梳理,提出應(yīng)對方案,使醫(yī)院的內(nèi)部管理趨于合規(guī),各項(xiàng)工作逐步走上正軌,為醫(yī)院后續(xù)的健康、可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。同時(shí),積極應(yīng)對醫(yī)院已進(jìn)入法院強(qiáng)制執(zhí)行程序的案件,與法院、債權(quán)人進(jìn)行充分溝通,爭取達(dá)成分期償還和減免利息的執(zhí)行和解,緩解醫(yī)院的資金壓力。

揭陽市委政法委副書記、市委依法治市辦副主任馬春明表示,首席法律咨詢專家在案件調(diào)解中堅(jiān)持全過程法治引領(lǐng),堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭,強(qiáng)調(diào)以法治思維和法治方式,能調(diào)則調(diào),不能調(diào)則及時(shí)起訴,最終及時(shí)、平穩(wěn)、順利收回醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán),保證了醫(yī)院的正常運(yùn)營,有效地維護(hù)了醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序和人民群眾的生命健康安全,依法保障了合同雙方的權(quán)益,維護(hù)了社會穩(wěn)定和政府的法治形象。特別是,在收回醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)后,仍堅(jiān)持繼續(xù)為醫(yī)院的治理和遺留問題解決提供法律指導(dǎo)意見和幫助,使醫(yī)院能夠有序解決紛爭,更好促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展。

去年以來,揭陽市逐步在全市推行首席法律咨詢專家制度,積極探索符合本地實(shí)際情況的矛盾糾紛化解道路,搭建了市縣法學(xué)會服務(wù)基層社會治理的平臺和力量。榕城區(qū)作為揭陽市確定的首個(gè)首席法律咨詢專家試點(diǎn)縣區(qū),在揭陽市委政法委、市法學(xué)會的指導(dǎo)下,把首席法律咨詢專家制度作為法治實(shí)踐和法律服務(wù)平臺,探索形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、專家會診、首席把脈、公眾參與”的工作模式。

馬春明介紹,榕城區(qū)組建了全市首個(gè)縣級首席法律咨詢專家隊(duì)伍,為確保專家政治過硬、業(yè)務(wù)突出、結(jié)構(gòu)合理,榕城區(qū)法學(xué)會通過組織推薦、法學(xué)會審核等步驟,從區(qū)政法各單位以及區(qū)人大、政協(xié)、人社、自然資源、律師事務(wù)所等相關(guān)單位選拔政治素質(zhì)過硬、法律知識全面、法治實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的法學(xué)人才,擇優(yōu)確定15名專家成立首席法律咨詢專家?guī)?,努力使這項(xiàng)工作成為服務(wù)法治實(shí)踐的有力抓手。

馬春明表示,揭陽市將繼續(xù)積極推動(dòng)市縣兩級首席法律咨詢專家制度,堅(jiān)持好、發(fā)展好新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,圍繞“四個(gè)重大”進(jìn)行“把脈會診”,當(dāng)好黨委政府法治決策的“智囊團(tuán)”“思想庫”“人才庫”,助推解決社會治理難題,在擔(dān)當(dāng)作為中為新時(shí)代榕城社會治理注入新元素、增加新內(nèi)涵,為助力榕城經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)來自首席法律咨詢專家的力量。

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